４０歳代で再就職を希望する人が増えてきています。
それは、給料が増えなくなってきているだけでなく、
将来自分の会社が危ないように感じるのであれば、
あえて４０歳代であっても再就職して、
やりたい仕事や将来のある仕事に変わりたいと考えて、
いる人が増えてきているということと、
リストラされてしまい、仕方なしに再就職を探す、
４０歳代がいるということなのです。
４０歳代で再就職するということは、
いろんな面を考えても非常に考えて行動しないと、
再就職できないのですが、
意外と何も考えず、単に再就職できないかと、
考えて仕事を探している４０歳代の人が多いのです。
基本的に４０歳代となると労働市場価値は低いのですが、
経験や能力があれば、マネージャーなど、
優位に再就職できることもあるのです。
でも、４０歳代で経験や能力があり、
自分を売り込める能力を持った４０歳代の人は、
どれぐらいいるでしょうか。
今、多くの４０歳代で再就職を探しているのは、
リストラされた人や、会社が危ないので、
仕方なし再就職しようと考えている人たちではないでしょうか？
ここで、考えて欲しいのは能力があるなしにかかわらず、
４０歳代ということは相手企業にとって同じ条件なのです。
違うのは、相手企業にいかに自分を売り込めるかということなのです。
このようにいうと、自分にはなにも売り込めるものがないと、
言う４０歳代が多いのですが、
人士を振り返れば何か一つ売り込めるものがあるはずなのです。
この見極めが４０歳代の再就職を左右させるのです。